{"id":8,"date":"2019-09-23T19:42:22","date_gmt":"2019-09-23T19:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/stress-burnout.ch\/?page_id=8"},"modified":"2019-11-06T17:31:22","modified_gmt":"2019-11-06T17:31:22","slug":"ueber-die-firma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stress-burnout.ch\/?page_id=8","title":{"rendered":"\u00dcber die Firma"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Historische Entwicklung<\/h3>\n\n\n\n

Erst waren die Kunden da, dann die Firma.
Das Bed\u00fcrfnis von Kunden nach professioneller, unabh\u00e4ngiger Beratung war der eigentliche Baustein zur Gr\u00fcndung der Firma im Jahre 2010. Die Kunden wollten unabh\u00e4ngige Beratung, ggf. losgel\u00f6st vom Arbeitgeber, losgel\u00f6st von \u00f6ffentlichen Institutionen, mit dem Anliegen beste Beratung, Begleitung und Unterst\u00fctzung zu erhalten. Den Kunden war die Gr\u00fcnderin der Firma, mit ihrer \u00fcber 20 j\u00e4hrigen Erfahrung in der Beratung in dem Fachkontext im In-und Ausland, bekannt oder empfohlen worden.<\/p>\n\n\n\n

Das Ziel der Firma ist und bleibt:<\/strong>
Nachhaltige, entlastende L\u00f6sungen und Handlungsspielr\u00e4ume mit dem Kunden zusammen zu finden und umzusetzen.
Die Kundeninteressen und die F\u00f6rderung von Selbstorganisationsprozessen stehen in der Beratung im Mittelpunkt.
Neben der Einzelberatung finden auf Wunsch gemeinsame Beratungen mit Angeh\u00f6rigen, Familien und Organisationen (z.B. mit Arbeitgebern) statt.
Dar\u00fcber hinaus wird durch Schulungen, Beratungen, Pr\u00e4sentationen, Vorlesungen und Ver\u00f6ffentlichungen, Fachwissen, insbesondere zur Pr\u00e4vention (individuell und strukturell), zur Kompetenzentwicklung und psychischer Gesundheitserhaltung nachhaltig vermittelt.<\/p>\n\n\n\n

Firmenphilosophie:<\/strong>
Insbesondere in nicht einfachen Zeiten braucht der einzelne Mensch individuell zugeschnittene l\u00f6sungsorientierte Unterst\u00fctzung und Beratung. Dazu braucht es den Einzelnen und seine Umwelt und oft braucht es gar nicht so viel. Aber immer braucht es Respekt und Wertsch\u00e4tzung.<\/p>\n\n\n\n

Zielgruppen:<\/strong>
Eine Zielgruppe sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die z.B. von Reorganisationen, Entlassungen, Ver\u00e4nderungen in ihren Betrieben betroffen sind, aber auch von Herausforderungen und Unsicherheiten anderer Art. Es sind daneben auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die neue berufliche Wege gehen wollen resp. m\u00fcssen, und\/oder insbesondere Angeh\u00f6rige in Mehrfachfunktionen (z.B. als Arbeitnehmer, Elternteil und als pflegender Angeh\u00f6riger). <\/p>\n\n\n\n

Eine weitere Zielgruppe sind Arbeitgeber resp. Personen in Leitungsfunktionen\/verantwortlichen Positionen, die sich den Themenbereichen Stress und Burnout in ihren Betrieben l\u00f6sungsorientiert zuwenden m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n

Eine\n weitere grosse Zielgruppe sind Privatpersonen, die sich \nl\u00f6sungsorientiert mit den Themen Umgang mit Stress und diversen \nBelastungen auseinandersetzen m\u00f6chten und individuell zugeschnittene \nL\u00f6sungen finden m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n

Das Besondere der Firma:<\/strong>
1) Dreil\u00e4nder (Schweiz, Frankreich, Deutschland) Fach-und Hintergrundswissen im Kontext mit Arbeit und\/oder sozialen Belastungen resp. Entlastungen
2) langj\u00e4hrige psychosoziale Beratungskompetenz mit Schl\u00fcsselkompetenzen, auch im Bereich der sozialen Absicherung und der sozialen Rechte-pragmatisch, l\u00f6sungs-und ressourcenorientiert im Kontext mit Gesundheit
3) internationales Fachwissen
4) weitreichende berufliche Vernetzungen
5) eine klare Preispolitik: festgesetzte Stundentarife- klar und transparent
6) Diskretion
7) Individuelle ressourcenst\u00e4rkende, wertsch\u00e4tzende Beratung und Kurzschulungen in einladender Arbeitsatmosph\u00e4re<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Flyer zum ausdrucken:<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Historische Entwicklung Erst waren die Kunden da, dann die Firma.Das Bed\u00fcrfnis von Kunden nach professioneller, unabh\u00e4ngiger Beratung war der eigentliche Baustein zur Gr\u00fcndung der Firma im Jahre 2010. Die Kunden wollten unabh\u00e4ngige Beratung, ggf. losgel\u00f6st vom Arbeitgeber, losgel\u00f6st von \u00f6ffentlichen Institutionen, mit dem Anliegen beste Beratung, Begleitung und Unterst\u00fctzung zu erhalten. Den Kunden war die […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-8","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":174,"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions\/174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stress-burnout.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}